1 ลักษณะของแผนพัฒนาสามปี

      แผนพัฒนาสามปี  เป็นการแปลงแผนยุทธศาสตร์การพัฒนาไปสู่การปฏิบัติ  ซึ่งภายใต้ยุทธศาสตร์ การพัฒนาหนึ่งๆ จะมีแนวทางการพัฒนาได้มากกว่าหนึ่งแนวทางและแต่ละแนวทางการพัฒนาจะมีโครงการ / กิจกรรม ที่ต้องดำเนินการหลายๆ โครงการ / กิจกรรม  เพื่อให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ เป้าหมายที่ต้องการ และบรรลุตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้

2 วัตถุประสงค์ของแผนพัฒนาสามปี

      1. เพื่อแสดงถึงรายละเอียด  แผนงาน / โครงการ พัฒนาตามยุทธศาสตร์การพัฒนาในแต่ละด้าน  ประจำปี  พ.ศ. 2556 – 2558

      2. เพื่อใช้เป็นเครื่องมือในการบริหารงานของผู้บริหารท้องถิ่น

      3. เพื่อเป็นเครื่องมือในการติดตามการดำเนินงาน  และการประเมินผล

      4. เพื่อทำให้เกิดการประสานและบูรณาการทำงานกับหน่วยงานต่างๆ ในเขตพื้นที่ขององค์การบริหารส่วนตำบล

3 ขั้นตอนในการจัดทำแผนพัฒนาสามปี

      ตามระเบียบกระทรวงมหาดไทย  ว่าด้วยการจัดทำแผนพัฒนาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2548 (หมวด 3 ข้อ 17) ได้กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น  จัดทำแผนพัฒนาสามปีโดยมีขั้นตอนดังนี้

     1. คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นร่วมกับประชาคมท้องถิ่น  กำหนดประเด็นหลักการพัฒนาให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ พันธกิจ  และจุดมุ่งหมายเพื่อการพัฒนาในแผนยุทธศาสตร์การพัฒนา  รวมทั้งสอดคล้องกับปัญหา ความต้องการของประชาคมและชุมชน  โดยให้นำข้อมูลพื้นฐานในการพัฒนาจากหน่วยงานต่าง ๆ และข้อมูลในแผนชุมชนมาพิจารณาประกอบการจัดทำแผนสามปี

      2. คณะกรรมการสนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาท้องถิ่นรวบรวมประเด็นหลักการพัฒนาปัญหา ความต้องการ และข้อมูลนำมาจัดทำร่างแผนพัฒนาสามปี แล้วเสนอคณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่น

      3. คณะกรรมการพัฒนาท้องถิ่นพิจารณาร่างแผนพัฒนาสามปีเพื่อเสนอผู้บริหารท้องถิ่น

      4. ผู้บริหารท้องถิ่นพิจารณาอนุมัติร่างแผนพัฒนาสามปีและประกาศใช้แผนพัฒนาสามปี

      สำหรับองค์การบริหารส่วนตำบลให้ผู้บริหารท้องถิ่นเสนอร่างแผนพัฒนาสามปีต่อสภาองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อให้ความเห็นชอบก่อนแล้วผู้บริหารท้องถิ่นจึงพิจารณาอนุมัติและประกาศใช้แผนพัฒนาสามปีต่อไป

4 ประโยชน์ของแผนพัฒนาสามปี

      1. ผู้ปฏิบัติงานทราบถึงโครงการ / กิจกรรม ในการพัฒนาตำบลตามยุทธศาสตร์การพัฒนาในแต่ละด้านประจำปี พ.ศ. 2556-2558 เพื่อใช้ประกอบในการวางแผนการปฏิบัติงาน

     2. ผู้บริหารสามารถทราบถึงโครงการ / กิจกรรมของหน่วยงานต่าง ๆ ที่ดำเนินการในเขตพื้นที่ตำบล ทำให้สามารถนำไปเป็นเครื่องมือในการบริหารงานตามกระบวนการบริหาร ( 4’M) ได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้นส่งผลให้ประชาชนได้รับประโยชน์จากการทำงานได้มากยิ่งขึ้นด้วย

      3. ผู้ปฏิบัติงานและผู้บริหารสามารถนำแผนพัฒนาสามปี  ไปใช้ในการควบคุมการดำเนินงานของตน ของหน่วยงานระดับกอง / สำนัก และรวมถึงระดับตำบลให้มีการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพและนำไปติดตามประเมินผลได้อย่างสะดวก  ถูกต้องและมีประสิทธิภาพต่อไป

      4. ทำให้เกิดความร่วมมืออันดีระหว่างหน่วยงานภาครัฐ  ส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค โดยเฉพาะในเขตพื้นที่ตำบลสามารถประสานงานได้อย่างบูรณาการ  ทำให้เกิดการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล  ประชาชนเป็นผู้ได้รับประโยชน์สูงสุด

ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ แผนดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 ได้ที่นี่